Wie das Volk Meinungsverschiedenheiten behandelt und welchen Umgang es pflegt
Dieses Dokument ist abgeleitet. Bei einer Abweichung von der Charta gilt die Charta, und bei einer Abweichung der Charta von der Erklärung gilt die Erklärung.
Dieses Dokument begründet keine Gründe für irgendwelche Maßnahmen. Die abschließende Aufzählung solcher Gründe steht in den Artikeln 22 und 22-bis der Charta und ist einer Erweiterung nicht zugänglich - weder durch dieses Dokument noch durch einen Beschluss noch durch eine gefestigte Praxis.
Das Folgende zerfällt in zwei Teile, und der Unterschied zwischen ihnen ist wesentlich. Die Regeln zur Beilegung von Streitigkeiten beschreiben ein Verfahren, an das sich das Volk hält. Alles Übrige ist das, wonach das Volk strebt und was zu lernen es hilft; Folgen für eine Abweichung davon treten niemals ein.
Meinungsverschiedenheiten zwischen Menschen sind unvermeidlich und entstehen aus der Verschiedenheit von Erfahrung, Werten und Interessen. Der Konflikt selbst ist kein Problem - zum Problem wird das Unvermögen, ihn zu behandeln.
Das Volk der Earthlings wählt einen wiederherstellenden statt eines strafenden Ansatzes: Das Ziel der Behandlung ist, die Beziehungen wiederherzustellen und die Folgen zu berichtigen, und nicht zu strafen.
Der erste Schritt ist ein Gespräch zwischen den Seiten unmittelbar. Die meisten Meinungsverschiedenheiten werden hier beigelegt.
Was hilft: die andere Seite anzuhören, ohne zu unterbrechen; die eigene Position über Tatsachen und eigene Empfindungen darzulegen und nicht über Vorwürfe; hinter den gegensätzlichen Positionen das gemeinsame Interesse zu suchen; Lösungen vorzuschlagen, die beide Seiten berücksichtigen.
Hat das unmittelbare Gespräch zu keiner Beilegung geführt, so sind die Seiten befugt, sich an eine Mediation zu wenden.
Die Mediation ist ein freiwilliger Vorgang, in dem ein neutraler Vermittler den Seiten hilft, eine für beide annehmbare Lösung zu finden. Der Mediator trifft keine Entscheidung und stellt nicht fest, wer recht hat. Seine Aufgabe ist es, die Bedingungen für ein Gespräch zu schaffen.
Wer Mediator sein kann. Jeder Earthling, dem beide Seiten vertrauen und der am Ausgang des Streits nicht beteiligt ist. Das Volk führt ein Verzeichnis derer, die eine Ausbildung in Mediation durchlaufen haben; die Wahl aus dem Verzeichnis ist nicht verbindlich, die Seiten sind befugt, sich auf jeden anderen Teilnehmer zu einigen.
Der Ablauf:
Die Vereinbarung hat sittliche Kraft: Die Seiten übernehmen freiwillig die Verpflichtung, sie zu erfüllen. Eine zwangsweise Durchsetzung hat das Volk nicht und sieht sie nicht vor.
Vertraulichkeit. Der Inhalt der Mediation wird weder vom Mediator noch von den Seiten weitergegeben. Veröffentlicht werden nur die Tatsache ihrer Durchführung und das Ergebnis: ob eine Vereinbarung erzielt wurde oder nicht.
Frist. Dreißig Tage ab der Zustimmung der zweiten Seite; im gegenseitigen Einvernehmen kann die Frist verlängert werden.
Die Ablehnung einer Mediation zieht nichts nach sich. Die Unwilligkeit teilzunehmen ist keine Verletzung, wird nicht bewertet und in keiner späteren Behandlung berücksichtigt.
Hat die Mediation zu keiner Beilegung geführt und berührt der Streit die Interessen der Gemeinschaft oder verlangt er eine grundsätzliche Entscheidung, so ist jede der Seiten befugt, die Frage der Vollversammlung zur Behandlung vorzulegen.
Das ist das äußerste Mittel. Es ist angebracht, wenn der Konflikt die Auslegung der Regeln des Volkes betrifft, wenn eine Entscheidung verlangt wird, die ein Vorbild für künftige Fälle setzt, oder wenn eine der Seiten fortgesetzt gegen die im Volk angenommenen Grundsätze handelt.
Die Behandlung erfolgt nach den Verfahren der Charta. Einen Menschen aus dem Volk auszuschließen kann die Vollversammlung unter keinen Umständen (Erklärung, Artikel 10); die anwendbaren Maßnahmen und der Ablauf ihrer Anwendung sind in Artikel 22 der Charta festgelegt.
Eine Mediation findet nicht statt:
Das in diesem Abschnitt Dargelegte ist das, wonach das Volk strebt. Es begründet keine Pflichten und zieht keine Folgen nach sich.
Achtung vor der Person. Jeder hat das Recht auf eine eigene Meinung, einen eigenen Glauben, eine eigene Wahl und eine eigene Lebensweise. Diskriminierung, Erniedrigung und Verfolgung sind im Volk der Earthlings unzulässig.
Die Kritik an Gedanken ist vom Verhältnis zum Menschen getrennt. Eine Erörterung zur Sache wird nicht persönlich.
Ehrlichkeit. Jeder ist befugt, Fragen zu stellen und klare Antworten zu erhalten. Das Volk für Beeinflussung oder persönlichen Vorteil zum Schaden des Gemeinsamen zu benutzen ist unzulässig.
Das Maß der Teilnahme steht jedem selbst zu. Eine verbindliche Aktivität gibt es nicht, und ihr Fehlen bedeutet nichts.
Aufmerksames Zuhören - nicht nur die Worte hören, sondern auch das, was hinter ihnen steht. Aussagen in der ersten Person statt Vorwürfen. Das Eingeständnis eigenen Unrechts ohne Schaden für die eigene Stellung. Dank für Rückmeldungen. Genauigkeit: Eine Anmerkung zu einer Handlung nützt mehr als ein Urteil über einen Menschen.
Der Verzicht auf Spott und Spitzen im gemeinsamen Raum macht das Gespräch ergiebiger.
Drohungen, Verleumdung und Nötigung sind mit der Zugehörigkeit zum Volk unvereinbar. Erfüllt ein solches Verhalten einen in Artikel 22 der Charta vorgesehenen Grund, so werden die dort festgelegten Maßnahmen und ihr Verfahren angewandt.
Schärfe, Ironie, Ablehnung und unbequeme Kritik ziehen niemals Folgen nach sich - weder unmittelbar noch unter dem Deckmantel eines anderen Grundes (Erklärung, Artikel 10).
Das Vertrauen im Volk der Earthlings stützt sich nicht auf einen Appell, sondern auf Überprüfbarkeit: die Offenheit der Verfahren, die Unmöglichkeit, verdeckt Macht anzuhäufen, die Sichtbarkeit jeder Abweichung.
Ein solches Vertrauen senkt die Kosten der Kontrolle und beschleunigt Entscheidungen. Es beruht auf drei Dingen: Ein Mensch versteht, wie das System arbeitet; Handlungen und Entscheidungen sind vorhersehbar; Fehler werden eingestanden.
Ein Fehler zerstört das Vertrauen nicht, wenn ihm Eingeständnis und Berichtigung folgen.
Innerhalb einer Zelle gelten Gleichberechtigung, Vertrauen und der gemeinsame Beitrag zum Ergebnis.
Die Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, unter Berücksichtigung der Meinung aller Teilnehmer. Die Formen der Teilnahme sind vielfältig - vom Entwurf bis zur Ausführung -, und alle sind wertvoll.
Jeder ist befugt, die Form seiner Teilnahme zu ändern oder aus der Zelle auszutreten, ohne Gründe zu nennen und ohne Verurteilung. Früher getroffene Absprachen bleiben eine Frage des Wortes, sind aber keine Voraussetzung des Austritts.
Die Bewertung des Beitrags erfolgt nach offenen und im Voraus bekannten Maßstäben. Das gemeinsame Ergebnis gilt mehr als die Überlegenheit eines Einzelnen.
Jeder hat das Recht auf einen Raum, in dem er für einen geäußerten Gedanken nicht herabgesetzt und nicht angegriffen wird.
Das Volk der Earthlings strebt eine Umgebung an, in der man ohne Furcht eine Idee vorschlagen, sich irren und seine Meinung ändern kann. Angaben über die persönlichen Umstände eines Menschen werden nicht weitergegeben. Zellen der gegenseitigen Unterstützung sind im Aufbau der Gemeinschaft vorgesehen.
Ein Earthling, der öffentlich spricht, spricht im eigenen Namen, sofern die Vollversammlung ihn nicht mit etwas anderem beauftragt hat.
Das Volk beteiligt sich nicht an Propaganda, an der Verbreitung wissentlich falscher Angaben und an der Schürung von Feindschaft.
Beim Wachsen des Volkes in neuen Weltgegenden ist die Achtung vor dem örtlichen Zusammenhang und vor den Überlieferungen verbindlich. Der Beitritt ist stets freiwillig; kulturelle Unterschiede werden als Bereicherung angesehen und nicht als Hindernis.
Die Sorge für die Menschheit und den Planeten, die Berücksichtigung der Interessen künftiger Generationen und der Verzicht auf Gewalt sind Grundlagen, die in der Erklärung dargelegt sind; dieses Dokument ergänzt sie nicht.
Die persönlichen Daten der Teilnehmer werden nicht zu geschäftlichen, politischen und beeinflussenden Zwecken verwendet. Die Einwilligung in die Verarbeitung ist bewusst und freiwillig, der Umfang der Daten ist möglichst gering. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.
Die Verteilung der gemeinsamen Mittel erfolgt nach den Regeln, die das Dokument Die Schatzkammer festlegt, offen und überprüfbar. Dieses Dokument legt keine eigenen Regeln der Verteilung fest.
Das Volk der Earthlings bietet die Möglichkeit, das zu lernen, was die gemeinsame Arbeit leichter macht: gewaltfreie Kommunikation, die Führung von Erörterungen, kritisches Denken, das Erkennen eigener Zustände und der Zustände anderer.
Das Volk verlangt diese Fähigkeiten nicht, prüft ihr Vorhandensein nicht und knüpft an sie niemandes Rechte. Kein Können ist eine Voraussetzung der Zugehörigkeit, der Teilnahme oder der Stimme (Erklärung, Artikel 8).
Fehler werden als Teil des Lernens angesehen und nicht als Anlass für eine Ahndung.
Der Rat hilft der Gemeinschaft in schwierigen ethischen Fragen durch öffentliche Empfehlungen und trifft keine bindenden Entscheidungen.
Seine Stellungnahmen sind empfehlender Art und werden vollständig veröffentlicht. Die Vollversammlung ist befugt, ihnen nicht zu folgen, und das zieht keinerlei Folgen nach sich. Der Rat blockiert keine Beschlüsse, hat kein Vetorecht und wirkt an der Verwaltung der Mittel nicht mit.
Zusammensetzung, Verfahren der Bildung, Gründe des Widerrufs und Bedingungen der Arbeit sind in der Charta, Artikel 4 und im Dokument Der Unabhängige Rat der Earthlings festgelegt.
Das hier Dargelegte ist kein Glaubenssatz. Jeder Earthling ist befugt, Änderungen vorzuschlagen, und sie werden über eine offene Erörterung in dem von der Charta festgelegten Verfahren eingebracht.
Die Grenzen sind unveränderlich: Nichts in diesem Dokument darf der Erklärung widersprechen, die von ihr gegebenen Gewährleistungen einengen oder Gründe für Maßnahmen begründen, die sie nicht vorsieht.
Ist eine Bestimmung dieses Dokuments unklar, so wird sie zugunsten des Menschen ausgelegt.