Earthlings-ის დამოუკიდებელი საბჭო

ეს გამიჯვნა არსებითია, და იგი ზუსტად უნდა გავავლოთ.

საბჭო დამოუკიდებელი იქნება აღმასრულებელი სტრუქტურებისგან. იგი არ შევა ოპერატიული მართვის სისტემაში, არ დაექვემდებარება Core Nodes-სა და Emergency Multisig-ს, ორგანიზაციულად მათზე დამოკიდებული არ იქნება და მათ მიერ ვერ ჩამოყალიბდება, შეიზღუდება ან დაიშლება.

საბჭო ხალხისგან დამოუკიდებელი არ იქნება. მას აირჩევს DAO ასამბლეა, იგივე გამოიხმობს, იმავეს წინაშე საჯაროდ ჩააბარებს ანგარიშს, და მისი მანდატი წარმოებულია. ორგანო, რომელიც არავის წინაშე არ არის ანგარიშვალდებული, იმ პრინციპის პირდაპირი დარღვევა იქნებოდა, რომლისთვისაც მთელი ხალხია აგებული: ძალაუფლება არ გროვდება, და არავითარი დებულება არ გამოჰყავს ადამიანს ან ჯგუფს საერთო გადაწყვეტილების ქვემოდან.

საბჭოს დამოუკიდებლობა არის მსჯელობის დამოუკიდებლობა და არა უფლებამოსილების წყაროსგან დამოუკიდებლობა.

• ხალხის სტრუქტურებისა და დავალებების მოქმედებების შეფასება ეთიკური, ეკოლოგიური და სამართლებრივი სტანდარტების თვალსაზრისით
• შიდა კონფლიქტებთან, დისკრიმინაციასთან, ნდობის დარღვევასთან დაკავშირებული შემთხვევების ანალიზი

ეს არის საბჭოს ერთადერთი ფუნქციები, ჩაშენებული სავალდებულო პროცედურებში, და ორივეს დასკვნის და არა გადაწყვეტილების ხასიათი აქვს.

წინასწარი განხილვა უფლებამოსილების შეზღუდვისას (ქარტია, 22-ე მუხლი). საბჭო განიხილავს ინიციატივის დასაბუთებულობას 14 დღის განმავლობაში და აქვეყნებს რეკომენდაციას.

დასკვნა პასპორტის ბათილი გაცემის ბათილად ცნობისას (ქარტია, 21-ე მუხლი). საბჭო აქვეყნებს დასკვნას კენჭისყრამდე იმავე წესით.

• საკვანძო გადაწყვეტილებების, სტრატეგიებისა და ინიციატივების დამოუკიდებელი შეფასება
• მდგრადობისა და განცხადებულ მიზნებთან შესაბამისობის ანალიზი

• ყოველწლიური საჯარო ანგარიში ხალხის მდგომარეობის შესახებ
• ღია მოსმენები და უკუკავშირის შეგროვება

საბჭო ხალხის საკითხების განხილვაში ჩართავს მსოფლიო სამეცნიერო, უფლებადამცველ და ეკოლოგიურ თანამეგობრობას: მოაწყობს დისკუსიებს, მოიწვევს სპეციალისტებს, გამოაქვეყნებს მასალებს.

ჩამონათვალი სავარაუდოა და კვოტირება არ არის:

• ეკოლოგია, კლიმატი, მდგრადი განვითარება;
• ეკონომიკა და ახალი ეკონომიკის საკითხები;
• ეთიკა და ფილოსოფია;
• ადამიანის უფლებები;
• მეცნიერება და განათლება;
• ადგილობრივი და მკვიდრი თემების გამოცდილება.

საბჭო ისწრაფვის შეხედულებების, კულტურული პერსპექტივებისა და მონაწილეთა გეოგრაფიის მრავალფეროვნებისკენ. ეს არის ორიენტირი არჩევისას და არა ფორმალური პირობა: ადამიანის არავითარი მახასიათებელი არ იძლევა და არ ართმევს არჩეულის ყოფნის უფლებას.

წარდგენა ღიაა ყველასთვის. კანდიდატურის შეთავაზების უფლება აქვს ნებისმიერ earthling-ს, თავად კანდიდატის ჩათვლით. მოქმედი საბჭოს რეკომენდაცია შესაძლებელია, მაგრამ კანდიდატს არავითარ პროცედურულ უპირატესობას არ აძლევს და განიხილება ნებისმიერი სხვა წარდგენის თანასწორად.

განხილვა საჯაროა. კანდიდატურები განიხილება ღიად, საერთო წესით. დახურული გასაუბრებები, წინასწარი შერჩევა და კანდიდატების გაცხრილვა არ ტარდება: ნებისმიერი შეტანილი კანდიდატურა კენჭისყრამდე მიდის.

წყვეტს ასამბლეა. არჩევა ხდება DAO-ს კენჭისყრით კვალიფიციური უმრავლესობით სამი წლის ვადით.

გამოხმობა. საბჭოს წევრი შეიძლება გამოხმობილ იქნეს ასამბლეის გადაწყვეტილებით კვალიფიციური უმრავლესობით - იმავე ზღვრით, რომლითაც არჩეულია, და მასზე მაღლა არა (ქარტია, მე-4 მუხლი).

მაგრამ ზღვარი აქ მთავარი არ არის. მთავარია საფუძვლები, და მათი ჩამონათვალი დახურულია:

• ინტერესთა კონფლიქტის შესახებ განცხადების მოვალეობის დარღვევა;
• საბჭოს მუშაობაში სისტემატური მონაწილეობის მიუღებლობა;
• დასკვნის შინაარსით დაინტერესებული პირისგან მითითებების, ანაზღაურების ან სხვა სარგებლის მიღება;
• მუშაობაში მონაწილეობის შესაძლებლობის დაკარგვა.

საფუძველი უნდა იყოს დასახელებული და დასაბუთებული თავად გამოხმობის შესახებ წინადადებაში. საბჭოს წევრს უფლება აქვს კენჭისყრამდე საჯაროდ უპასუხოს.

უფლებამოსილების მოხსნა. საბჭოს წევრს უფლება აქვს შემადგენლობიდან გავიდეს საკუთარი გადაწყვეტილებით ნებისმიერ მომენტში და მიზეზების ახსნის გარეშე.

სრულიად აუნაზღაურებელი მუშაობა საექსპერტო ორგანოში ხელმისაწვდომია მხოლოდ იმათთვის, ვისაც ამ დროის არგამომუშავება შეუძლია. ეს ეწინააღმდეგებოდა მონაწილეობის უნივერსალურობას, განმტკიცებულს დეკლარაციის მე-8 მუხლით: საბჭოში ადგილი ფაქტობრივად დახურული აღმოჩნდებოდა შეძლების გარეშე დარჩენილი ადამიანისთვის, და წარდგენის არავითარი ფორმალური ღიაობა ამას არ გამოასწორებდა.

ამიტომ დროის კომპენსაცია დაშვებულია. მაგრამ იგი ისეა შემოსაზღვრული, რომ დამოკიდებულება არ შექმნას (ქარტია, მე-4 მუხლი):

• ოდენობა დგინდება წინასწარ ასამბლეის გადაწყვეტილებით და ქვეყნდება;
• ოდენობა ერთნაირია ყველასთვის საბჭოს წევრთაგან და ვერ დიფერენცირდება;
• გადახდა არ არის დამოკიდებული დასკვნების შინაარსზე და ვერ შემცირდება, შეჩერდება ან გაუქმდება მოქმედი შემადგენლობისთვის - ოდენობის ცვლილება ძალაში შედის მხოლოდ მომდევნოსთვის;
• საბჭოს წევრს უფლება აქვს უარი თქვას კომპენსაციაზე სრულად ან ნაწილობრივ.

• გადაწყვეტილებების მიღება ხალხის სახელით;
• მონაწილეებზე შეზღუდვების დაწესება;
• ასამბლეის გადაწყვეტილებების დაბლოკვა, გადადება ან გადასინჯვა;
• ფინანსების მართვაში მონაწილეობა;
• ხალხის წარმოდგენა გარე ურთიერთობებში;
• ვინმეს ხმის წონაზე ან წინადადებების ჩვენების წესზე გავლენის მოხდენა.