ფილოსოფიური პრინციპები რჩება დეკლარაციად, სანამ არ იქნება განსახიერებული მოქმედ სისტემაში.
მრავალდონიანი სტრუქტურა
მოდელი აგებულია როგორც ურთიერთდაკავშირებული დონეების სისტემა, სადაც თითოეული დონე ემსახურება წინას დაცვას:
დეკლარაცია - უცვლელი ბირთვი, რომელიც აფიქსირებს ფუძემდებლურ პრინციპებს. დეკლარაცია ვერ შეიცვლება ვერანაირი კენჭისყრით, ვერანაირი უმრავლესობით, ვერანაირი ორგანოთი. ის განსაზღვრავს იმის საზღვრებს, რაც საერთოდ შეიძლება იყოს გადაწყვეტილებების საგანი.
წესდება - სამართლებრივი ჩარჩო, რომელიც დეკლარაციის პრინციპებს ავითარებს კონკრეტულ ნორმებად. წესდება შეიძლება შეიცვალოს, მაგრამ მხოლოდ დეკლარაციით დადგენილ ფარგლებში და მხოლოდ იმ მექანიზმებით, რომლებიც გამორიცხავენ ხელყოფას.
DAO - მიმდინარე საკითხებზე გადაწყვეტილებების მიღების ინსტრუმენტი. DAO ახორციელებს პრინციპს "ერთი ადამიანი - ერთი ხმა" და მოქმედებს წესდებით დადგენილ ფარგლებში.
დამოუკიდებელი საბჭო - გარე საკონსულტაციო ორგანო, რომელიც გათვალისწინებულია სადამფუძნებლო დოკუმენტებით და ჩამოყალიბდება ხალხის შემადგენლობის შეკრების შემდეგ. ის უსადაგებს DAO-ს გადაწყვეტილებებს დეკლარაციის პრინციპებსა და წესდების ნორმებს, არ ფლობს ძალაუფლებრივ უფლებამოსილებებს და არ იღებს სავალდებულო გადაწყვეტილებებს: მისი როლია გამოიტანოს რეკომენდაცია და საჯაროდ მიუთითოს ფუძემდებლური პრინციპებიდან შესაძლო გადახვევაზე.
ეს სტრუქტურა ამცირებს ძალაუფლების კონცენტრაციას. არც ერთი ელემენტი არ მოქმედებს დანარჩენებისგან მოწყვეტით, რაც სისტემაზე კონტროლის ხელში ჩაგდებას უკიდურესად ართულებს.
ნებაყოფლობითობა და უკუქცევადობა
Earthlings სტატუსი ნებაყოფლობითი და უკუქცევადია. ადამიანი შემოდის თავისუფლად, გააზრებული არჩევანის საფუძველზე, და შეუძლია გავიდეს ნებისმიერ მომენტში. არანაირი იძულება, არანაირი სანქცია გამოსვლისთვის, არანაირი ვალდებულება, რომლის შეწყვეტაც შეუძლებელია. ეს პრინციპულად განასხვავებს Earthlings სახელმწიფოებისგან, სადაც მოქალაქეობა ხშირად საბაზო უფლებებზე წვდომის პირობაა, და დახურული თემებისგან, სადაც გასვლა დანაკარგებთანაა დაკავშირებული.
თანაბარი ხმის მექანიზმი
პრინციპი "ერთი ადამიანი - ერთი ხმა" ითხოვს ტექნიკური პრობლემის გადაწყვეტას: როგორ ვაგარანტიროთ, რომ თითოეული ხმის უკან დგას რეალური ადამიანი, და რომ თითოეული ადამიანი ხმას აძლევს მხოლოდ ერთხელ?
Earthlings წყვეტენ ამ პრობლემას ვერიფიკაციის საკუთარი (in-house) პროცედურით, რომელიც ბიომეტრიულად ადასტურებს პიროვნების უნიკალურობას. პერსონალური მონაცემები მუშავდება მინიმიზაციის პრინციპით - მხოლოდ იმ მოცულობით, რაც აუცილებელია იმის დასადასტურებლად, რომ თითოეული ხმის უკან დგას ერთი რეალური, ადრე არ დარეგისტრირებული ადამიანი.
SBT (Soulbound Token) - გადაუცემელი ციფრული პასპორტი (EarthlingPassportV2) - აფიქსირებს Earthlings სტატუსს Polygon ბლოკჩეინში. ტოკენი გადაუცემელი და განუუცხოებელია: მისი გაყიდვა, ჩუქება ან მოპარვა შეუძლებელია. ის მიბმულია ადამიანთან და არა საფულესთან.
უჯრედები: მცირე გუნდებისა და საპროექტო კოოპერაციის სისტემა
ტრადიციული ორგანიზაციები მასშტაბდებიან იერარქიის გზით: მეტი ადამიანი - მართვის მეტი დონე - ხელისუფლების მეტი კონცენტრაცია. Earthlings სთავაზობენ ალტერნატივას: უჯრედების სისტემას.
უჯრედი - Earthlings ავტონომიური ჯგუფი, რომლებიც გაერთიანდნენ კონკრეტული ამოცანის გადასაწყვეტად ან პროექტის რეალიზაციისთვის. უჯრედები არ არის ჩართული მართვის ვერტიკალში. ისინი წარმოიშვებიან მონაწილეების ინიციატივით, მოქმედებენ დამოუკიდებლად და იშლებიან ამოცანის დასრულების შემდეგ.
უჯრედებს შორის კოორდინაცია ხდება საერთო პროტოკოლებით და არა სამეთაურო ვერტიკალით. ეს სისტემას საშუალებას აძლევს გაიზარდოს ცენტრში ხელისუფლების დაგროვების გარეშე.
ტექნოლოგია როგორც გარანტი და არა ბატონი
Earthlings მოდელში ტექნოლოგიები ასრულებენ სერვისულ ფუნქციას. ბლოკჩეინი უზრუნველყოფს ჩანაწერების გამჭვირვალობასა და უცვლელობას. სმარტ-კონტრაქტები აავტომატიზებენ გადაწყვეტილებების შესრულებას. ბიომეტრია ადასტურებს პიროვნების უნიკალურობას. DAO-მექანიზმები აორგანიზებენ კენჭისყრას.
მაგრამ ტექნოლოგია არ განსაზღვრავს, რა გადაწყვეტილებები მივიღოთ. ის არ ანაცვლებს ადამიანის მსჯელობას და არ ცვლის ღირებულებებს ალგორითმებით. ტექნოლოგია ქმნის ინფრასტრუქტურას, რომელშიც თავისუფლებისა და თანასწორობის პრინციპებს შეუძლიათ იმუშაონ - პირველად ისტორიაში.