Earthlings सेल

Earthlings जनता की लघु टीम और परियोजना सहयोग प्रणाली

खंड 01

Earthlings पारिस्थितिकी तंत्र में सेल की भूमिका

सेल Earthlings जन की बुनियादी संगठनात्मक इकाई हैं। सेल के माध्यम से परियोजनाएं क्रियान्वित होती हैं, व्यावहारिक निर्णय लिए जाते हैं, उत्पाद और सेवाएं बनती हैं, तथा Earthlings के बीच क्षैतिज संबंध बनते हैं।

सेल क्यों आवश्यक हैं
  • ताकि Earthlings के मूल्यों और लक्ष्यों को वास्तविक कार्यों और परियोजनाओं में बदला जा सके;
  • ताकि निर्णय लेने का मानवीय पैमाना बना रहे (विशाल संरचनाओं के बजाय छोटी टीमें);
  • ताकि भागीदारी सुलभ रहे: हर earthling कोई परियोजना प्रस्तावित कर सकता है और उसका हिस्सा बन सकता है;
  • ताकि वास्तविक कार्य से कटी हुई नौकरशाही "अधिरचनाओं" के बनने से रोका जा सके।
चार्टर से संबंध

Earthlings के चार्टर में सेल को प्रणाली के भीतर "कार्रवाई" के बुनियादी वाहक के रूप में देखा जाता है: इन्हीं के माध्यम से Earthlings का योगदान साकार होता है, जो फिर भागीदारी अर्थव्यवस्था में, DAO के निर्णयों में और प्लेटफॉर्म के विकास में परिलक्षित होता है। सेल प्रशासनिक "कोष्ठ" नहीं, बल्कि जीवंत सहयोग की गतिशील संरचनाएं हैं।

खंड 02

सेल के प्रकार: पेशेवर और परियोजना

Earthlings में दो मुख्य प्रकार की सेल हैं:

पेशेवर सेल
  • योग्यता प्रोफाइल के अनुसार बनती हैं: वकील, इंजीनियर, प्रोग्रामर, विश्लेषक, निवेशक, आदि;
  • विशिष्ट परियोजनाओं से स्वतंत्र, स्थायी रूप से मौजूद रहती हैं;
  • विशेषज्ञता की गुणवत्ता, परियोजना सहायता, सिफारिशों और मानकों की तैयारी के लिए जिम्मेदार;
  • प्लेटफॉर्म और Earthlings AI के अनुरोध पर परियोजना सेल में प्रतिभागियों को नियुक्त करती हैं।
परियोजना सेल
  • विशिष्ट Earthlings पहलों (परियोजनाओं, शोध, कार्यक्रमों) के लिए बनती हैं;
  • सीमित समय के लिए मौजूद रहती हैं - परियोजना कार्यान्वयन की अवधि तक;
  • एक विशिष्ट परियोजना को लागू करने या एक विशिष्ट कार्य को हल करने के लिए विभिन्न पेशेवर सेल से Earthlings को एकत्र करती हैं;
  • परियोजना पूर्ण होने के बाद बंद हो जाती हैं, परिणामों को पारिस्थितिकी तंत्र की सामूहिक स्मृति में संरक्षित करते हुए।
पेशेवर सेल Earthlings की क्षमताओं की "नींव" हैं। परियोजना सेल "निर्माण दल" हैं जो इस नींव पर ठोस समाधान बनाते हैं।
खंड 03

इष्टतम आकार: अधिकतम 6 व्यक्ति क्यों

Earthlings की पेशेवर और परियोजना दोनों सेल आकार में सीमित हैं: प्रति सेल 6 से अधिक प्रतिभागी नहीं। यह एक तकनीकी नहीं बल्कि सारगर्भित और पद्धतिगत निर्णय है।

मानवीय पैमाना
छोटे समूह लोगों को एक-दूसरे को सुनने, प्रत्येक व्यक्ति के योगदान को देखने और "मिनी-नौकरशाही" बने बिना निर्णय लेने की अनुमति देते हैं। 6 से अधिक व्यक्तियों के आकार में, छिपी पदानुक्रम और निष्क्रिय प्रतिभागी अनिवार्य रूप से उभरते हैं।
प्रबंधनीय जटिलता
प्रत्येक नई बातचीत इकाई संचार जटिलता को बढ़ाती है। 6 व्यक्तियों की सीमा इस जटिलता को ऐसे स्तर पर रखती है जिसे पारदर्शिता और विश्वास खोए बिना प्रबंधित किया जा सकता है।
"संरचनात्मक मुद्रास्फीति" का विकल्प
एक सेल को 15-20 व्यक्तियों तक विस्तारित करने के बजाय, Earthlings कई समानांतर सेल बनाता है और उनके बीच सहयोग बनाता है। यह एक समूह के भीतर शक्ति और निर्भरता के संचय को रोकता है।
यदि किसी परियोजना को अधिक लोगों की आवश्यकता है, तो एक "विस्तारित" संरचना के बजाय कई सेल बनाई जाती हैं। यह नौकरशाही के खिलाफ और जीवंत, छोटी टीमों के पक्ष में एक सैद्धांतिक चुनाव है।
खंड 04

परियोजना जीवन चक्र: विचार से पूर्णता तक

Earthlings डिजिटल प्लेटफॉर्म और Earthlings AI परियोजनाओं और सेल के लिए एक एकीकृत कार्यप्रवाह प्रदान करते हैं।

1. विचार का उद्भव
कोई भी Earthling अपने व्यक्तिगत खाते के माध्यम से एक पहल प्रस्तुत कर सकता है: एक पर्यावरणीय परियोजना, शैक्षिक कार्यक्रम, शोध, या तकनीकी समाधान। आवेदन समस्या, लक्ष्य, अपेक्षित प्रभाव, अनुमानित समयरेखा और आवश्यक योग्यताओं का वर्णन करता है।
2. प्रारंभिक AI विश्लेषण
Earthlings AI एक प्रारंभिक समीक्षा करता है: घोषणा और नैतिकता के साथ अनुपालन, स्पष्ट संघर्षों और अधिकार उल्लंघनों की अनुपस्थिति, अनुमानित व्यवहार्यता मूल्यांकन। यदि आवश्यक हो, तो आरंभकर्ता को शब्दांकन और संरचना में सुधार की पेशकश की जाती है।
3. पेशेवर सेल को वितरण
प्रारंभिक अनुमोदन के बाद, आवेदन स्वचालित रूप से संबंधित पेशेवर सेल (उदाहरण के लिए, वकील, इंजीनियर, प्रोग्रामर, अर्थशास्त्री) को भेजा जाता है। सेल आवेदन की समीक्षा करती हैं और, यदि रुचि हो, परियोजना सेल में शामिल होने के लिए प्रतिभागियों को नियुक्त करती हैं।
4. परियोजना सेल का गठन
पेशेवर सेल के चयनित प्रतिनिधियों से एक परियोजना सेल (6 व्यक्तियों तक) का गठन किया जाता है। डिजिटल प्लेटफॉर्म योग्यताओं, समय और जिम्मेदारी के क्षेत्रों के अनुसार संरचना को संतुलित करने में मदद करता है। सेल को एक बुनियादी योजना, आवश्यक उपकरणों तक पहुंच, और यदि आवश्यक हो - आंतरिक वित्तपोषण प्राप्त होता है।
5. कार्य, सहायता, अनुकूलन
परियोजना सेल अपना कार्य करती है: योजना बनाती है, कार्य वितरित करती है, Earthlings AI के साथ बातचीत करती है, और यदि आवश्यक हो, अन्य पेशेवर सेल से परामर्श लेती है। प्लेटफॉर्म चरणों, प्रगति, प्रमुख निर्णयों को रिकॉर्ड करता है, जबकि गोपनीयता का उचित स्तर बनाए रखता है।
6. पूर्णता और योगदान रिकॉर्डिंग
परियोजना पूर्ण होने के बाद, प्लेटफॉर्म परिणाम रिकॉर्ड करता है, Earthlings परियोजना मानचित्र को अपडेट करता है, प्रतिभागियों के योगदान को प्रतिबिंबित करता है, और यदि ऐसा मॉडल मौजूद है, पुरस्कार वितरित करता है। परियोजना सेल बंद हो जाती है, और इसका अनुभव सिस्टम में बना रहता है।
इस कार्यप्रवाह में, Earthlings AI "बॉस" के रूप में नहीं बल्कि एक सहायक और विश्लेषणात्मक उपकरण के रूप में कार्य करता है: यह निर्णय लेने की सुविधा प्रदान करता है लेकिन लोगों को प्रतिस्थापित नहीं करता या उनसे अर्थ की जिम्मेदारी नहीं छीनता।
खंड 05

सेल निर्णय कैसे लेती है: सहमति, सर्वसम्मति नहीं

सेल एक मानव-पैमाने की टीम है, और इसमें निर्णय न तो उस बहुमत द्वारा लिए जाते हैं जो अल्पसंख्यक को दबा देता है, न ही उस सर्वसम्मति द्वारा जो एक असहमत व्यक्ति के कारण किसी भी कार्रवाई को रोक देती है। सेल सहमति (consent) के सिद्धांत पर काम करती है: निर्णय तभी स्वीकार होता है जब किसी प्रतिभागी ने कोई तर्कसंगत आपत्ति न उठाई हो। चर्चा समाप्त होने के बाद किसी प्रतिभागी का मौन सहमति माना जाता है - एक निष्क्रिय या अनुपस्थित प्रतिभागी सेल को अवरुद्ध नहीं करता, लेकिन जब तक चर्चा चल रही है तब तक उसका मत भी नहीं छीना जाता।

सहमति का अर्थ यह नहीं है कि निर्णय सभी को पसंद है। इसका अर्थ है कि कोई भी उसमें हानि, सिद्धांतों का उल्लंघन या जबरदस्ती नहीं देखता। यह जानबूझकर कार्रवाई के लिए रखी गई एक निम्न सीमा और जबरदस्ती के लिए रखी गई एक उच्च सीमा है।
तर्कसंगत आपत्ति क्या मानी जाती है

आपत्ति किसी निर्णय को तभी रोकती या बदलती है जब वह कम से कम एक आधार पर टिकी हो और तर्क के साथ हो:

  • हानि: निर्णय सेल, परियोजना या प्रतिभागी को ठोस रूप से नुकसान पहुंचाता है;
  • सिद्धांतों का उल्लंघन: Earthlings की घोषणा, लाल रेखाओं या नैतिकता के विरुद्ध है;
  • जबरदस्ती: किसी प्रतिभागी पर उसकी सहमति के बिना व्यक्तिगत बाध्यता थोपता है;
  • अव्यवहार्यता या गंभीर जोखिम: निर्णय अकार्यात्मक है या अनसुलझा जोखिम वहन करता है।
आपत्ति क्या नहीं है

व्यक्तिगत पसंद पर आधारित आपत्ति ("पसंद नहीं", "मैं अलग ढंग से करता") को असहमति के रूप में दर्ज किया जाता है, लेकिन यह निर्णय को अवरुद्ध नहीं करती। यह वह सीमा है जो सहमति को किसी भी प्रतिभागी के सेल को पंगु बनाने के अधिकार में बदलने से रोकती है।

आपत्ति की जांच होती है, उसे मतदान से खारिज नहीं किया जाता

यदि कोई तर्कसंगत आपत्ति उठाई जाती है, तो सेल उसकी जांच करने के लिए बाध्य है: उसे ध्यान में रखना, संशोधन द्वारा हल करना या तर्क के साथ खंडित करना।

  • सिद्धांतों के उल्लंघन या जबरदस्ती के आधार पर आपत्तियां अनिवार्य रूप से लागू होती हैं - जब तक उन्हें हल नहीं किया जाता तब तक निर्णय स्वीकार नहीं किया जा सकता; यह व्यक्ति और जनता के आधारों की सुरक्षा है, और इसे मतदान से पार नहीं किया जा सकता;
  • हानि या अव्यवहार्यता के आधार पर आपत्तियां समाधान का एक चक्र शुरू करती हैं; यदि ईमानदार प्रयास के बाद भी उन्हें हल नहीं किया जाता, तो मामला सेल के सामान्य मतदान द्वारा हल किया जाता है, और घोषित जोखिम दर्ज किया जाता है;
  • सेल में अनसुलझा विवाद संघर्षों के बारे में अनुभाग में वर्णित प्रक्रिया में भेजा जाता है: संवाद, मध्यस्थ, स्वतंत्र परिषद।
कार्रवाई

सेल सामूहिक रूप से कुछ करती है: एक परियोजना लेती है, एक उपकरण चुनती है, एक योगदान स्वीकार करती है, एक परिणाम प्रकाशित करती है, सेल के साझा संसाधन को किसी कार्य की ओर निर्देशित करती है।

नियम: डिफ़ॉल्ट रूप से सहमति; तर्कसंगत आपत्ति की जांच होती है। प्रतिभागी के पास किसी विशिष्ट कार्रवाई में भाग न लेने का अधिकार बना रहता है।

बाध्यता

निर्णय किसी प्रतिभागी को व्यक्तिगत रूप से बांधता है, सेल के आंतरिक नियमों को बदलता है या किसी की स्थिति को प्रभावित करता है: बाध्यता का आरोपण, नियमों में परिवर्तन, प्रतिभागी का प्रवेश या निष्कासन।

नियम: जिन्हें निर्णय व्यक्तिगत रूप से बांधता है उनकी स्पष्ट सहमति आवश्यक है; सेल के नियमों में परिवर्तन के लिए - सभी प्रतिभागियों की सहमति।

प्रतिभागी की अटल सुरक्षा

सेल के निर्णय की परवाह किए बिना, प्रत्येक प्रतिभागी के पास किसी विशिष्ट कार्रवाई में भाग न लेने का अधिकार और बिना किसी दंड के सेल छोड़ने का अधिकार बना रहता है। कोई भी सहमति प्रतिभागी की अपनी अलग सहमति के बिना व्यक्तिगत बाध्यता में नहीं बदलती।

यहां स्वतंत्रता का अर्थ है कि किसी व्यक्ति को मजबूर नहीं किया जा सकता, न कि यह कि एक व्यक्ति सभी को रोक सकता है।
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सेल भागीदारी, पहचान और SBT

पहचान और दुरुपयोग से सुरक्षा
  • प्रत्येक सेल प्रतिभागी के पास एक Earthling SBT पहचान है (एक व्यक्ति - एक SBT);
  • यह कई नकली खातों के निर्माण, सेल या परियोजना को "कब्जा" करने के प्रयासों को रोकता है;
  • डिजिटल प्लेटफॉर्म छद्म नामों और SBT स्थिति के साथ काम करता है, बायोमेट्रिक डेटा संग्रहीत नहीं करता;
  • बायोमेट्रिक्स और दस्तावेज Earthlings की अपनी सत्यापन प्रणाली की जिम्मेदारी में रहते हैं।
स्वैच्छिकता और स्वतंत्रता
  • कोई भी Earthling सेल में भाग लेने के लिए बाध्य नहीं है - यह एक अधिकार है, बाध्यता नहीं;
  • एक प्रतिभागी स्वीकृत समय सीमा और टीम के प्रति प्रतिबद्धताओं का पालन करते हुए सेल छोड़ सकता है;
  • कई सेल में भागीदारी संभव है यदि यह अधिभार और गुणवत्ता में गिरावट का कारण नहीं बनती;
  • कोई भी सेल किसी व्यक्ति पर "दावा" नहीं कर सकती: वे हमेशा स्वतंत्र एजेंट बने रहते हैं।
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सेल और भागीदारी अर्थव्यवस्था: Earthlings Coin

Earthlings Coin, एक अलग दस्तावेज में वर्णित, Earthlings पारिस्थितिकी तंत्र का उपयोगिता टोकन है। सेल के संदर्भ में, यह पुरस्कारों और वित्तपोषण के लिए एक उपकरण के रूप में कार्य करता है।

Earthlings Coin सेल को क्या प्रदान करता है
  • परियोजनाओं के आंतरिक वित्तपोषण की क्षमता (संसाधनों, सेवाओं, उपकरणों तक पहुंच की खरीद);
  • पूर्ण परियोजनाओं में योगदान के लिए प्रतिभागियों को पुरस्कृत करना;
  • आशाजनक पहलों का समर्थन करने के लिए कोष का गठन;
  • सेल गतिविधियों के आर्थिक पदचिह्न की पारदर्शी रिकॉर्डिंग।
Earthlings Coin क्या प्रदान नहीं करता
  • DAO में प्रतिभागियों के मतदान भार को नहीं बढ़ाता;
  • मूलभूत सेल भागीदारी तक पहुंच निर्धारित नहीं करता;
  • राजनीतिक प्रभाव के मामले में सेल को "अमीर" या "गरीब" नहीं बनाता;
  • Earthlings जनता के भीतर प्रभाव खरीदने की अनुमति नहीं देता।

सार्वजनिक भलाई में योगदान

सभी सेल के लाभ का 5% Earthlings कोष में जाता है।

यह तंत्र पूरे पारिस्थितिकी तंत्र के सतत विकास को सुनिश्चित करता है: फंड सामान्य बुनियादी ढांचा परियोजनाओं, शैक्षिक पहलों, नई सेल की सहायता और Earthlings जनता के रणनीतिक लक्ष्यों के कार्यान्वयन का समर्थन करता है। प्रत्येक सेल, अपने लिए काम करते हुए, साथ ही साथ सामान्य आधार को मजबूत करती है।

बाहरी दुनिया और फिएट निपटान के साथ कार्य

Earthlings सेल आंतरिक पारिस्थितिकी तंत्र तक सीमित नहीं हैं - वे स्वतंत्र रूप से बाहरी ग्राहकों के साथ काम कर सकती हैं, सेवाएं प्रदान कर सकती हैं और अपनी परियोजनाओं के परिणाम फिएट मुद्राओं में बेच सकती हैं।

सेल कर सकती हैं:

  • बाहरी ग्राहकों को पेशेवर सेवाएं प्रदान करना (विकास, परामर्श, डिजाइन, मार्केटिंग, आदि);
  • बाहरी बाजारों में उत्पाद बनाना और बेचना;
  • क्रिप्टोकरेंसी और पारंपरिक फिएट मुद्राओं दोनों के साथ काम करना;
  • ग्राहकों के साथ स्वतंत्र रूप से मूल्य निर्धारण और सहयोग की शर्तें निर्धारित करना।

फिएट के साथ काम करने के सिद्धांत:

  • पारदर्शी रिपोर्टिंग: सेल Earthlings कोष में 5% योगदान की गणना के लिए फिएट मुद्रा में प्राप्त लाभ घोषित करती हैं;
  • स्वैच्छिक ईमानदारी: प्रणाली विश्वास और प्रतिष्ठा पर बनी है - आय छुपाने के प्रयास सेल की रेटिंग को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं;
  • योगदान रूपांतरण: फिएट लाभ का 5% पारदर्शी तंत्रों के माध्यम से EC या स्थिर मुद्राओं में योगदान किया जा सकता है;
  • संरचना स्वतंत्रता: सेल स्वयं निर्णय लेती हैं कि फिएट के साथ काम करने के लिए कानूनी संरचना कैसे व्यवस्थित करें (एकल स्वामित्व, कंपनियां, सहकारी समितियां)।

आंतरिक और बाहरी अर्थव्यवस्था के बीच संबंध:

Earthlings Coin पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर परिसंचरण सुनिश्चित करता है लेकिन सेल को इसके बाहर धन अर्जित करने से प्रतिबंधित नहीं करता। बाहरी गतिविधियों से लाभ सेल विकास में पुनर्निवेश किया जा सकता है, प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जा सकता है, या नई Earthlings परियोजनाओं की ओर निर्देशित किया जा सकता है।

भागीदारी अर्थव्यवस्था वास्तविक कार्यों का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन की गई है, न कि लोगों को संसाधनों तक उनकी पहुंच के स्तर के अनुसार विभाजित करने के लिए। सेल स्थायी रूप से काम करने की क्षमता प्राप्त करती हैं लेकिन टोकन मात्रा के कारण शक्ति केंद्र नहीं बनतीं।
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कराधान और कानूनी संरचना

कर वास्तविकता

सेल में काम के लिए मुआवजा प्राप्त करना - Earthlings Coin या फिएट मुद्रा में - अधिकांश देशों में कर दायित्व बनाता है।

प्रत्येक सेल प्रतिभागी स्वतंत्र रूप से अपने निवास देश के कर कानून का अनुपालन करता है।

दो कार्य परिदृश्य
Earthlings Coin के लिए कार्य

प्रतिभागियों को EC प्राप्त होता है, जिसे प्लेटफॉर्म पर सहमत मूल्य या बाजार दर पर कराधान के लिए मूल्यांकित किया जाता है। 5% EC में फंड में स्थानांतरित किया जाता है।

फिएट के लिए कार्य

प्रत्येक प्रतिभागी को ग्राहक से सीधे फिएट मुद्रा में भुगतान का अपना हिस्सा प्राप्त होता है। 5% भी फिएट में फंड में स्थानांतरित किया जाता है - EC के माध्यम से रूपांतरण की आवश्यकता नहीं है। यह कर लेखांकन को सरल बनाता है।

कानूनी संरचना

सेल प्रतिभागी ग्राहकों के साथ काम करने के लिए एक कंपनी, सहकारी या साझेदारी बना सकते हैं। ऐसी संरचनाएं प्रतिभागियों द्वारा अपने नाम से और अपने विवेक पर बनाई जाती हैं, Earthlings जनता की ओर से नहीं।

एक कानूनी संरचना कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ अनुबंध करने, खाते खोलने और बड़ी परियोजनाओं के लिए कर लेखांकन को सरल बनाने की क्षमता प्रदान करती है।

Earthlings कोष और कर
Earthlings कोष एक कानूनी इकाई के रूप में पंजीकृत है और क्रिप्टोकरेंसी और फिएट दोनों स्थानान्तरण स्वीकार कर सकता है।

फंड के अपने कर दायित्व हैं, जो प्रतिभागियों के दायित्वों से अलग हैं। प्रतिभागी अपनी आय के हिस्से (95%) पर कर देते हैं लेकिन फंड में स्थानांतरित 5% पर नहीं।

समर्थन उपकरण

Earthlings एक ज्ञान आधार, दस्तावेज टेम्पलेट और संरचना सिफारिशें बना रहा है। समुदाय अनुभव साझा करता है और कर मुद्दों में मार्गदर्शन में मदद करता है।

मजबूत संरचना और कानूनों का अनुपालन वैधता को मजबूत करता है और Earthlings की रक्षा करता है।
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रेटिंग, प्रतिष्ठा और सिफारिश तंत्र

Earthlings सेल प्रणाली रेटिंग और कार्य गुणवत्ता संकेतकों के उपयोग की अनुमति देती है।

क्या मापा जा सकता है
  • पूर्ण परियोजनाएं और प्राप्त परिणाम;
  • समय सीमा और कार्य समझौतों का पालन;
  • जिम्मेदारी लेने और चीजों को पूरा करने की तत्परता;
  • टीम में काम करने और दूसरों का समर्थन करने की क्षमता।
इसका उपयोग कैसे किया जा सकता है
  • सिफारिशों के लिए: कौन सी सेल या प्रतिभागी जटिल परियोजनाओं के लिए बेहतर अनुकूल हैं;
  • प्रशिक्षण के लिए: कहां अतिरिक्त समर्थन कार्यक्रमों, मार्गदर्शन या कौशल विकास की आवश्यकता है;
  • पारदर्शिता के लिए: देखना कि सेल कैसे विकसित होती हैं और क्या सीखती हैं;
  • परियोजनाओं में संसाधन आवंटन के लिए - लेकिन मूल्यांकनों को "जातियों" में बदले बिना।
Earthlings प्रणाली में रेटिंग एक नेविगेशन उपकरण के रूप में काम करती हैं: किन टीमों को जटिल कार्य अधिक आसानी से सौंपे जा सकते हैं, और किन्हें समर्थन और विकास की आवश्यकता है।
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संघर्ष, नैतिकता और सेल कब्जे से सुरक्षा

लोगों को शामिल करने वाली कोई भी जीवित प्रणाली अनिवार्य रूप से संघर्षों का सामना करती है। Earthlings सेल कोई अपवाद नहीं हैं। महत्वपूर्ण बात "संघर्षों पर प्रतिबंध" लगाने की कोशिश करना नहीं है बल्कि उनके समाधान के लिए उचित और पारदर्शी तंत्र बनाना है।

मूल सिद्धांत
  • प्रत्येक प्रतिभागी की गरिमा का सम्मान;
  • बल समाधानों पर संवाद और मध्यस्थता को प्राथमिकता;
  • सेल में प्रवेश, कार्य और निकास के लिए पारदर्शी नियम;
  • प्रक्रियाओं और कारणों के बिना सेल पर "कब्जा" करने या लोगों को बाहर करने की असंभवता।
संघर्ष समाधान तंत्र
  • स्थिति दस्तावेज़ीकरण के साथ सेल के भीतर आंतरिक संवाद;
  • एक स्वतंत्र मध्यस्थ से अपील (अन्य सेल या विशेष रूप से प्रशिक्षित समूहों से);
  • गंभीर उल्लंघनों के मामले में - स्वतंत्र परिषद से अपील;
  • चरम मामलों में - सभी प्रतिभागियों के हितों को ध्यान में रखते हुए सेल का विघटन या पुनर्गठन।

कब्जे और दुरुपयोग से सुरक्षा

प्रणाली तकनीकी और संगठनात्मक बाधाएं प्रदान करती है:

  • DAO हस्तक्षेप कर सकता है यदि कोई सेल व्यवस्थित रूप से नैतिकता का उल्लंघन करती है या महत्वपूर्ण परियोजनाओं को अवरुद्ध करती है;
  • संसाधन और वित्तपोषण इस प्रकार वितरित किए जाते हैं कि कोई एकल सेल "एकाधिकारी" न बने;
  • प्रतिबंध निर्णय व्यक्तिगत लोगों द्वारा नहीं बल्कि चार्टर और DAO दस्तावेजों में वर्णित प्रक्रियाओं द्वारा लिए जाते हैं।
खंड 11

सेल डेटा और प्रतिभागी गोपनीयता

सेल संचालन के लिए कुछ डेटा का भंडारण आवश्यक है: किसने भाग लिया, क्या किया गया, क्या परिणाम प्राप्त हुए। साथ ही, प्लेटफॉर्म को प्रत्येक Earthling के गोपनीयता के अधिकार का सम्मान करना चाहिए।

सिस्टम में क्या संग्रहीत होता है
  • प्रतिभागियों के छद्म नाम और सेल में उनकी भूमिका;
  • परियोजना विवरण और स्थिति;
  • मुख्य चरण और कार्य परिणाम (रिपोर्ट, निष्कर्ष, कलाकृतियां);
  • समग्र भागीदारी संकेतक (उदाहरण के लिए, पूर्ण परियोजनाओं की संख्या)।
सिस्टम क्या संग्रहीत नहीं करता
  • प्रतिभागियों का बायोमेट्रिक डेटा और दस्तावेज स्कैन;
  • सेल कार्य से असंबंधित संवेदनशील व्यक्तिगत डेटा;
  • छिपी "काली सूचियां" जहां लोगों को स्पष्ट आधार के बिना "अवांछित" के रूप में चिह्नित किया जाता है;
  • कार्य प्रक्रिया से असंबंधित व्यक्तिगत संचार के विस्तृत लॉग।
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सेल प्रणाली का विकास और भविष्य का विकास

Earthlings सेल प्रणाली एक रूप में हमेशा के लिए तय नहीं है। यह Earthlings के साथ विकसित होगी, अनुभव, गलतियों, सफलताओं और प्रतिभागियों की प्रतिक्रिया के संचय के साथ।

  • नए प्रकार की सेल उभर सकती हैं (उदाहरण के लिए, प्रयोगात्मक या शैक्षिक) यदि उनमें व्यावहारिक मूल्य है;
  • भागीदारी, संघर्ष समाधान और संसाधन आवंटन की प्रक्रियाएं परिष्कृत की जा सकती हैं;
  • तकनीकी उपकरण बदल सकते हैं, लेकिन मूल सिद्धांत - मानवीय पैमाना, भागीदारी की स्वतंत्रता, समान आवाज, व्यक्ति का सम्मान - अपरिवर्तित रहेंगे;
  • प्रत्येक महत्वपूर्ण नियम परिवर्तन पर Earthlings DAO में चर्चा और अनुमोदन होना चाहिए।
Earthlings सेल कागज पर एक "आदर्श मॉडल" नहीं बल्कि एक कार्यशील उपकरण हैं। यह अधिक सटीक होता जाएगा जैसे-जैसे लोग प्रयास करेंगे, गलतियां करेंगे, सुधार करेंगे और फिर से प्रयास करेंगे। महत्वपूर्ण यह है कि स्वतंत्रता, सम्मान और सीखने की इच्छा हमेशा इस प्रक्रिया के आधार पर बनी रहे।